{"id":68275,"date":"2022-11-22T13:19:32","date_gmt":"2022-11-22T12:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.britishschoolbarcelona.com\/?p=64253"},"modified":"2024-02-16T11:55:52","modified_gmt":"2024-02-16T10:55:52","slug":"bsb-celebra-el-potencial-del-pensamiento-dislexico-en-la-semana-de-la-sensibilizacion-de-la-dislexia","status":"publish","type":"school_news","link":"https:\/\/www.britishschoolbarcelona.com\/es\/noticias-escolares\/bsb-celebra-el-potencial-del-pensamiento-dislexico-en-la-semana-de-la-sensibilizacion-de-la-dislexia\/","title":{"rendered":"BSB celebra el Potencial del Pensamiento Disl\u00e9xico en la Semana de la Sensibilizaci\u00f3n de la Dislexia"},"content":{"rendered":"
51ºÚÁÏÍø<\/a> celebra la Semana de la Sensibilizaci\u00f3n de la Dislexia<\/strong> para visibilizar la dislexia en positivo y potenciar el talento inherente en las personas disl\u00e9xicas.<\/p>\n <\/p>\n La comprensi\u00f3n que tenemos de la dislexia est\u00e1 viviendo un cambio de perspectiva<\/strong> sin precedentes. Atr\u00e1s queda la estigmatizaci\u00f3n de la dislexia como una barrera para el aprendizaje, t\u00edpicamente simplificada en las dificultades que una persona manifiesta a la hora de leer y escribir, para dar paso a la potenciaci\u00f3n en positivo de las cualidades que lleva consigo el hecho de ser una persona disl\u00e9xica.<\/p>\n <\/p>\n Esta redefinici\u00f3n de la dislexia como un poder al alza no se produce de forma casual. Actualmente la dislexia afecta a 1 de cada 5 personas<\/strong> y, aunque ciertamente es una diferencia gen\u00e9tica en la capacidad de un individuo para aprender y procesar informaci\u00f3n, tambi\u00e9n lo es que las personas disl\u00e9xicas tienen capacidades diferentes. Entre sus fortalezas, la creatividad, la empat\u00eda, la resoluci\u00f3n de problemas y las habilidades de comunicaci\u00f3n son algunas de las soft skills m\u00e1s presentes en estos perfiles.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Y ah\u00ed radica el cambio de paradigma: \u00abLos disl\u00e9xicos\/as tienen las habilidades exactas que se necesitan para el mundo laboral de hoy en d\u00eda\u00bb, afirma Carol Coleman, la directora del \u00e1rea de Soporte al Estudiante<\/a> de BSB.<\/p>\n <\/p>\n La educaci\u00f3n, clave para liberar el m\u00e1ximo potencial del pensamiento disl\u00e9xico<\/strong><\/p>\n Este nuevo enfoque revela el valor de la dislexia y pone de manifiesto por qu\u00e9 la dislexia debe ser una prioridad en los colegios. \u00abAhora m\u00e1s que nunca es necesario reorientar la visi\u00f3n que se tiene de la capacidad disl\u00e9xica, alejarnos de los enfoques tradicionales y potenciar los puntos fuertes para ayudar a los alumnos\/as a alcanzar su m\u00e1ximo potencial\u00bb,<\/strong> explica Carol Coleman. \u00abNo obviamos las dificultades inherentes a tener dislexia, pero hay much\u00edsimos m\u00e1s elementos positivos que superan de largo las dificultades. Tradicionalmente el enfoque se ha centrado en los retos disl\u00e9xicos, pero esto ha cambiado. \u00a1Imaginaos lo que podemos conseguir si, adem\u00e1s de apoyar a los alumnos\/as con las dificultades, conseguimos tambi\u00e9n destapar las grandes habilidades que tienen! Esto ya lo estamos viendo en el colegio con algunos de nuestros alumnos\/as con dislexia y estamos logrando resultados excelentes\u00bb, a\u00f1ade Carol Coleman.<\/p>\n <\/p>\n Para poner el foco en la importancia de este cambio en la percepci\u00f3n de la dislexia, esta semana BSB celebra la “Semana de la Sensibilizaci\u00f3n de la Dislexia en BSB” con una serie de talleres y charlas con estudiantes y familias donde compartir ideas y recursos, as\u00ed como facilitar el intercambio de experiencias entre personas diagnosticadas con dislexia, c\u00f3mo les ha influido en su vida acad\u00e9mica y profesional, y estrategias para sacar el m\u00e1ximo partido de sus valiosas habilidades. \u00abDetectar, apoyar y potenciar las mentes disl\u00e9xicas, as\u00ed como concienciar y visibilizar la dislexia en positivo, son la clave para redirigir la dislexia hacia la creaci\u00f3n de un talento que se adapta perfectamente al cambiante mundo laboral\u00bb,<\/strong>\u00a0concluye Carol Coleman.<\/p>\n <\/p>\n El pensamiento disl\u00e9xico, la nueva competencia profesional<\/strong><\/p>\n El mundo del trabajo est\u00e1 en constante cambio. En la b\u00fasqueda de una mayor eficiencia, las organizaciones est\u00e1n considerando la automatizaci\u00f3n de diversas tareas rutinarias y transaccionales como una oportunidad, lo que supondr\u00e1 un impacto directo en las competencias organizativas. Esto llevar\u00e1 a sustituir las competencias de procesamiento y manuales por el pensamiento anal\u00edtico y la innovaci\u00f3n, las competencias creativas, o el liderazgo y la influencia social.<\/p>\n <\/p>\n En este contexto de r\u00e1pida transformaci\u00f3n, la dislexia podr\u00eda ayudar a las organizaciones a reducir la brecha de competencias para dar respuesta al r\u00e1pido cambio y a la disrupci\u00f3n a la que nos enfrentamos.<\/strong> Con mayores capacidades cognitivas, como la visualizaci\u00f3n y el razonamiento l\u00f3gico y gracias a los rasgos emprendedores naturales, las personas disl\u00e9xicas pueden aportar una perspectiva fresca y a menudo intuitiva para formar puntos de vista alternativos y resolver problemas de forma creativa, seg\u00fan afirma Made By Dyslexia<\/a>, una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica mundial, que en su informe \u201cEl valor de la dislexia\u201d descubri\u00f3 que las habilidades del pensamiento disl\u00e9xico coinciden con las habilidades del futuro identificadas por el Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a><\/strong>. De forma m\u00e1s cercana, Infojobs<\/a> indica que algunas de las soft skills que est\u00e1n empezando a valorar las empresas son la empat\u00eda con un 28%, la creatividad con un 19%, la asertividad con un 13% o la curiosidad con un 10%.<\/p>\n <\/p>\n